Когда нужен документ
- Меняете должность или подразделение.
- Переводите на другую работу.
- Оформляете кадровые изменения.
Что внутри
- Данные работника.
- Прежняя и новая должность.
- Оклад.
- Дата и основание.
Форматы: Word (.docx) для правок и печати. Файлы приходят на почту сразу после оплаты
и остаются у вас навсегда. В комплекте — короткая инструкция по заполнению.
Как заполнить за 2 минуты
- Получите письменное согласие.
- Укажите обе должности.
- Ознакомьте под подпись.
Частые ошибки
- Нет согласия работника.
- Не указан новый оклад.
- Нет ознакомления.
Важно: шаблон — это типовой каркас для стандартной ситуации. Если случай сложный или сумма
значимая, покажите готовый документ юристу.
Вопросы и ответы
Нужно ли согласие?
Да, кроме случаев, предусмотренных ТК РФ.
Что с записью в трудовой?
Вносится по новому месту работы.