Как оформить сотрудника на работу
Порядок: договор в двух экземплярах, приказ о приёме, ознакомление, запись в трудовую.
Документы
Трудовой договор, приказ Т-1, личная карточка, уведомление в СФР.
Сроки
Договор — до начала работы, приказ — в течение 3 дней, ознакомление под подпись.
Нужен готовый документ? В каталоге есть проверенный шаблон в Word — заполняется за пару минут.