Как уволить сотрудника по сокращению

Сокращение — самая процедурно сложная процедура. Ошибка ведёт к восстановлению и выплатам.

Порядок

Приказ о сокращении, уведомление за 2 месяца, предложение вакансий, увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81.

Выплаты

Выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства.